【AYA】 svin Sinostar grupas 20. gadadienu, veidojot simbiotisku nākotni ar stiprinājuma sliedes priekšrocībām

2025. gada 8. novembrī Sinostar Group veiksmīgi noslēdza 20. gadadienas svinības Shijiazhuang, Hebei provincē. Ar tēmu “Divdesmit gadi burāšanas kopā ar plūdmaiņu — globāla simbiozes atklāsme” pasākumā tika visaptveroši izklāstīts jauns attīstības plāns, kura centrā ir “Simbioze, uzvara{4}}uzvara un līdz{5}}radīšana”. Kā Sinostar grupas galvenais apakšzīmols, kas specializējas savienotājelementu nozarē, AYA Fasteners piedalījās visās galvenajās svinību sesijās, cieši saskaņojot ar grupas stratēģisko izvēršanu un nostiprinot tās galveno pozīciju globālās piegādes ķēdes sinerģijas viļņa apstākļos. Lai iegūtu sīkāku informāciju, noklikšķiniet, lai skatītu pilnu grupas svētku atspoguļojumu:Sinostar grupa atzīmē mūsu 20. gadadienu: simbioze, uzvara-uzvara un līdz{2}}izveide ilgtspējīgai nākotnei.

 

 

Integrācija svētku atmosfērā, lai apvienotu globālos partnerus'Attīstības konsenss

Svinībās AYA Fasteners komanda pulcējās kopā ar klientiem, piegādātājiem un kolēģiem no dažādām grupas biznesa vienībām visā pasaulē, lai pārskatītu Sinostar Group ievērojamos sasniegumus divu gadu desmitu laikā piegādes ķēdes integrācijā, globālā tirgus paplašināšanā, digitālajā pārveidē un ilgtspējīgās stratēģijās. No Sinostar grupas ģenerāldirektora Martina uzrunas AYA ieguva dziļāku izpratni par grupas pamatvērtībām: "Atbildīga darbība, ilgs -termisms un vērtību kop

 

 

Saskaņošana ar grupu's stratēģija “Simbiotisko partneru programmas 2026” īstenošanai

Svinību laikā grupa oficiāli atklāja "Symbiotisko partneru programmu 2026", precizējot stratēģijas un sadarbības modeļu dubulto uzlabojumu pamatvirzienu. AYA aktīvi reaģē uz grupas aicinājumu un pilnībā īstenos programmas prasības. Tā praktizēs "stratēģiskās simbiozes" jēdzienu savienotājelementu biznesa izkārtojumā un padziļinās piegādes ķēdes sadarbību, kopīgi veidojot jauna veida sadarbības attiecības ar globāliem partneriem, kas ietver riska un ieguvumu sadali. Lai iegūtu sīkāku informāciju par grupas stratēģiju, skatiet:AYA stiprinājumi: elastīga piegādes ķēdes piegādes sistēma, nulles dīkstāves nodrošināšana globālajiem klientiem.

 

 

Stiprinājumu sektora padziļināšana, lai konsolidētu koncerna pamatu's Dual{0}}Engine Drive

Kopš dibināšanas uzņēmums AYA ir koncentrējies uz augstākās klases stiprinājumu produktu izpēti un izstrādi, ražošanu un pārdošanu. Kā galvenais Grupas stratēģijas "Jauns bizness kā dzinējs" pīlārs atbalsta divu dzinēju izstrādes modeļa izveidi, kurā "pamats ir būvmateriāli un jauni uzņēmumi ir dzinēji". Izmantojot grupas globālo tirdzniecības pakalpojumu tīklu, kas aptver Ziemeļameriku, Dienvidameriku, Eiropu un Dienvidaustrumāziju, AYA ir nepārtraukti optimizējusi savu produktu portfeli, tostarp vispārīgus, ne-standarta un pielāgotus stiprinājumus. Pateicoties stabilai kvalitātei, precīzai pielāgošanās spējai un efektīvām piegādes iespējām, AYA ir guvusi plašu atzinību no globālajiem klientiem, panākot stabilu ikgadējā biznesa apjoma pieaugumu un ieviešot stabilu impulsu grupas vispārējai konkurētspējai.

 

Sekojot grupai's inovāciju temps, lai veicinātu kvalitatīvu{0}}rūpniecisko attīstību

Reaģējot uz grupas digitālo pārveidi un videi draudzīgo zema{0}oglekļa līmeņa stratēģiju, AYA nepārtraukti veicina tehnoloģiskās inovācijas un procesu uzlabošanu. Produktu pētniecībā un izstrādē tā koncentrējas uz augstas -izturības, korozijas-izturīgiem un viegliem stiprinājumu izstrādājumiem, lai apmierinātu pakārtoto nozaru augstākās- un videi draudzīgās prasības. Ražošanas pusē tā ir ieviesusi digitālās ražošanas iekārtas un viedas kvalitātes pārbaudes sistēmas, lai uzlabotu ražošanas efektivitāti un produktu konsekvenci. Grupas svinībās minētie progresīvie virzieni, piemēram, "AI-vadīta nozares efektivitātes uzlabošana" un "zaļo viedo piegādes ķēžu izveide", ir arī snieguši skaidrus norādījumus turpmākajai AYA inovācijai un attīstībai. Ieteicams iepazīties ar AYA Fasteners preču katalogu, ražošanas procesu u.c.

⊙ AYA skrūves

⊙ AYA pielāgoti stiprinājumi

 

 

Klientu-mērķis uz pielāgotā pakalpojuma pieredzes jaunināšanue

Ievērojot Grupas pārveides prasību par pāreju no tradicionālās “produktu piegādes” uz “scenāriju{0}}pamatotu, digitālu un pielāgotu risinājumu nodrošinātāju”, AYA Fasteners vienmēr ir ņēmis vērā klientu vajadzības un optimizējis pilnu procesa pakalpojumu. Tas nodrošinapielāgoti stiprinājumu risinājumiklientiem dažādās nozarēs, pamatojoties uz viņu īpašajiem darba apstākļiem un tehniskajām prasībām, piedāvājot profesionālu atbalstu visā procesā, sākot no produkta izstrādes, paraugu testēšanas, lielapjoma piegādes līdz pēc-pārdošanas-pārbaudēm. Globālā pakalpojumu koncepcija, ko svinībās pauž daudzvalodu programma "Balsis kompanjoni", ļoti atbilst AYA klientu apkalpošanas principam. Nākotnē AYA turpinās uzlabot pakalpojumu atbildes ātrumu un precizitāti, izmantojot digitālos rīkus.

 

 

Piegādes ķēdes sadarbības padziļināšana, lai izveidotu stratēģisku simbiozes ekosistēmu

Grupas "Zelta partnera" balvas pasniegšanas ceremonijas laikā AYA un tās ilgtermiņa -augstas kvalitātes-piegādātāji kopīgi pieredzēja grupas "stratēģiskās simbiozes un ilgtermiņa -kop Gadu gaitā AYA ir cieši sadarbojusies ar piegādes ķēdes partneriem izejvielu iepirkumā, tehniskajā koordinācijā un jaudas saskaņošanā, veidojot efektīvu un stabilu piegādes ķēdes sistēmu. Nākotnē tas ieviesīs Grupas sadarbības jaunināšanas prasības, vēl vairāk nostiprinās riska -dalīšanas un ieguvumu-mehānismu ar piegādātājiem un panāks kop-vērtības radīšanu visā piegādes ķēdē.

 

Komandas spēka apvienošana, lai pārmantotu jēdzienu "{0}}orientēta uz cilvēkiem"

Svinībās grupa atzinīgi novērtēja vairākus izcilus AYA{0}}darbiniekus un ilggadējos darbiniekus, un ģimenes pārstāvju līdzdalība lika komandai sajust Grupas rūpes un siltumu. Kā Grupas “uz cilvēku-orientētas” vērtību koncepcijas praktizētājs, AYA vienmēr ir pievērsis uzmanību darbinieku izaugsmei un komandas veidošanai. Izmantojot stabilu apmācību sistēmu, stimulēšanas mehānismu un korporatīvās kultūras aktivitātes, tas uzlabo komandas saliedētību un piederības sajūtu, nodrošinot stabilu talantu garantiju uzņēmuma ilgtspējīgai attīstībai.

 

 

Saskaņošana ar grupas stratēģiju, lai veicinātu visaptverošu biznesa jaunināšanu

Nākotnē AYA stingri ievēros grupas stratēģisko virzienu “platformēšana, zīmola veidošana un vertikālā padziļināšana”, koncentrējoties uz augstas{0}}kvalitātes attīstības ceļu “būt mazam, izsmalcinātam un spēcīgam”. Digitālajās operācijās tas paātrinās lielo datu un automatizācijas tehnoloģiju pielietošanu visā piegādes ķēdes procesā, lai uzlabotu krājumu pārvaldību, pasūtījumu apstrādi un loģistikas koordinācijas efektivitāti. InESG prakse, tas sekos līdzi Grupas zaļās zemas{0}oglekļa emisijas attīstības tendencei, optimizēs ražošanas procesus, samazinās enerģijas patēriņu un veicinās ilgtspējīgu attīstību. Zīmola veidošanā, paļaujoties uz grupas globālo ietekmi, tas stiprinās AYA profesionālā zīmola tēlu savienotājelementu nozarē un veicinās starptautiskā tirgus atpazīstamību.

 

Grupas globālā tīkla izmantošana, lai paplašinātu starptautiskā tirgus telpu

Izmantojot grupas globālo tirgus tīklu un reģionālo pakalpojumu sistēmu, AYA turpinās padziļināt galveno aizjūras tirgu izkārtojumu, optimizēt reģionālās pārdošanas komandas un loģistikas atbalstu, kā arī uzlabot vietējā tirgus pakalpojumu iespējas. Vienlaikus tā aktīvi piedalīsies grupas globālā zīmola veidošanā, sadarbosies ar Grupu un citiem apakšzīmoliem, dalīsies kanālu resursos un klientu resursos, kā arī kopīgi uzlabos Sinostar Group ietekmi un konkurētspēju globālajā savienotājelementu piegādes ķēdē.

 

 

Divdesmit gadus mēs kopā esam burājuši cauri vētrām; jaunajā ceļojumā mēs ar apņēmību virzīsimies uz priekšu. AYA izaugsme un attīstība vienmēr ir bijusi neatdalāma no grupas stratēģiskās vadības un resursu atbalsta. Grupas divas desmitgades uzkrātais globālais izkārtojums, piegādes ķēdes integrācijas iespējas un zīmola ietekme ir stabils pamats AYA nepārtrauktai paplašināšanai. Kā teica grupas ģenerāldirektors Martins: "Divdesmit gadi nav beigas, bet gan augstākas misijas sākums." Nākotnē AYA turpinās atbalstīt simbiozes, uzvaras{4}}uzvaras un kop{5}}izveides garu, sekos Grupas tempam, kā galveno virzītājspēku pieņems tehnoloģiskos jauninājumus, orientāciju uz klientu vērtību un par pamatu piegādes ķēdes koordināciju. Tā turpinās iedziļināties savienotājelementu nozarē, dot ieguldījumu Grupas globālās simbiozes sistēmas izveidē un kopīgi ar globāliem partneriem rakstīt izcilu nodaļu Sinostar grupas nākamajiem divdesmit gadiem.